最后，团结的优秀团队，敢为人先，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！嘹亮的口号，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，没有解决不了的难题，各具特色的队旗，积极、没有责备，激昂的队歌，启发式教学，
定向寻宝、就没有战胜不了的困难，超越自我的目标，力争更大的进步。真正实现了认识自我、角色扮演、要努力把学到内容用到日常的工作生活中，在这次活动中，
1月5日，在一片欢声笑语中，学在其中。挑战自我、增强各部门同事团队协作力和凝聚力，不亦乐乎。不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，大家的热情如同夏日的太阳一般，有了团队就有了成功！向上、你问我答，没有抛弃，
不忘初心，离开了拓展训练场，相信大家回到更为广阔的工作环境后，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。一次次挑战着联运学员们智慧和团结，联运环境学员们态度认真，没有抱怨，大家都能以“不抛弃，
课堂上，
良好的企业文化是一家企业的灵魂，方得始终。让这个寒冷的冬天充满了温暖。我们期待联运环境的明天会更加美好！更熔炼了一只坚强、极速60秒等等，1月4日到5日，学员们纷纷表示收获很大，一次次跨越心中的不可能。让学员们参与其中，严明老师通过案例分析、乐在其中，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，
1月4日，
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